Reforma javne uprave predstavlja jedan od ključnih uslova u procesu evropskih integracija.
Rad analizira kako se od 2014. godine sprovodi reforma javne uprave, sa posebnim fokusom na pojednostavljenje procedura, digitalizaciju usluga, upravljanje ljudskim resursima i jačanje kapaciteta zaposlenih u javnoj administraciji. Iako je u prethodnom periodu postignut određeni napredak, posebno u oblasti digitalnih usluga i praćenja reformi, značajni problemi i dalje postoje u razvoju i koordinaciji javnih politika, sistemu zasluga u državnoj službi i mehanizmima odgovornosti.
Kroz analizu strateškog i programskog okvira reforme javne uprave, rad ukazuje na to da je stepen realizacije planiranih aktivnosti i dalje nedovoljan. Podatak da je za 2024. godinu ispunjeno svega 57% planiranih aktivnosti pokazuje da postoje ozbiljni izazovi u efikasnosti, koordinaciji i sprovođenju reformi. Cilj rada je da identifikuje ključne uzroke stagnacije i ponudi preporuke za unapređenje sistema javne uprave u skladu sa evropskim standardima.
Tekst možete pročitati na sledećem linku .
Ova publikacija je nastala u okviru projekta „Civilno društvo za unapređenje pristupanja Srbije EU – Europe ASAP“ koji Evropski Pokret u Srbiji realizuje u partnerstvu sa Beogradskom otvorenom školom i uz podršku Švedske. Stavovi i mišljenja autora izneta u ovoj publikaciji ne predstavljaju nužno i mišljenje partnera i donatora.
