Na mentorskom programu za žene Podeli svoje znanje, održana je druga po redu radionica za razvoj profesionalnih i ličnih veština u svakodnevnom poslovanju. Druga radionica u subotu, 24. aprila bila je posvećena preduzetničkim veštinama i veštinama liderstva u korporativnom sektoru.

Mentorine i mentorke imale su priliku da slušaju iskusne ekspertkinje u oblasti preduzetništva i biznisa: višegodišnju preduzetnicu Biljanu Stanojević, vlasnicu turističke agencije Atos u KG i predsednici udruženja poslovnih žena “Vizija”, Nadicu Milanović, menadžerku za inovativne projekte u okviru Delta biznis inkubatora i Katarinu Gajić, direktorku projektovanja i izgradnje u okviru Delta Real Estate-a.

Biljana Stanojević je sa mentorinama i mentorkama podelila važne segmente iskustva u razvoju preduzetničke karijere, ali i značajna polja za razvoj veština i znanja neophodnih za žensko preduzetništvo sa aspekta predsednice udruženja poslovnih žena. Kroz sat i po vremena Biljana je učesnicama dala praktične savete za svakodnevni rad u oblasti preduzetništva a za učesnice koje rade na razvoju svojih preduzetničkih inicijativa ili projektnih poduhvata u oblasti civilnog društva.

Nadica Milanović je podelila sa mentorinama i mentorkama svoj razvojni put i važne savete za razvoj karijera ekspertkinja u korporativnom sektoru. Nadica je predstavila i Delta biznis inkubator – program za razvoj start-upova, čiji konkurs je u toku do 31. maja. Delta biznis inkubator, program je namenjen za konkretizaciju biznis ideja i njihovo utemeljene u izradi biznis planova uz stručnu mentorsku podršku poslovnih eksperata i ekspertkinja.

Katarina Gajić je svoje iskustvo i znanje žene na rukovodećoj poziciji u muškom sektoru – sektoru građevine podelila sa mentorinama i mentorkama. Katarina je predočila koje su to veštine ženskog liderstva koje čine efikasnim timsku saradnju i komunikaciju u korporativnom sektoru. Napravljen je osvrt na ulogu žena liderki u korporativnom sektoru za vreme pandemije i dati su konkretni saveti o uspostavljanju neophodnog balansa između privatnog i poslovnog života.

Sledeća aktivnost na projektu rezervisana je za poslednju subotu u maju – 29. maj. Stay tuned! #mentorstvo #ženaženi #rodnaravnopravnost